计科学院党总支规章制度

目 录

1、计算机科学学院党政联席会议制度实施细则
2、计算机科学学院二级中心组学习制度
3、计算机科学学院“三重一大”集体决策制度
4、计算机科学学院党总支会议制度
5、计算机科学学院党政领导民主生活会议制度
6、计算机科学学院教职工政治学习制度
7、计算机科学学院党党总支联系服务党员和群众制度
8、计算机科学学院教职工党支部工作制度
9、计算机科学学院党务公开制度
10、计算机科学学院党风廉政建设制度
11、计算机科学学院信访工作实施办法
12、计算机科学学院党总支工作职责
13、计算机科学学院党总支书记工作职责
14、计算机科学学院党总支副书记工作职责
15、计算机科学学院党总支委员工作职责
16、计算机科学学院教工党支部书记工作职责
17、计算机科学学院学生党支部书记工作职责
18、计算机科学学院分党校工作条例

 

计算机科学学院党政联席会议制度实施细则

为了加强学院党政领导班子建设,充分发挥学院党政领导班子集体领导的作用,建立和完善“院长书

记分工负责、党政联席会议集体决策、教职员工民主管理”的工作机制,推进决策的科学化、规范化

和民主化,不断提高学院党政领导班子决策能力和领导水平,根据《中华人民共和国高等教育法》、

《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《乐山师范学院二级学院党政联席会议细则》(试

行)(乐师院委[2009]36号)、《乐山师范学院二级党组织工作实施细则》(试行)(乐师院

委[2012]33号)文件精神,结合我院实际,特制订本实施细则。

一、总则
第一条 学院党政联席会既是党政共同负责制的主要决策形式,也是党政共同负责制的基本会议制度

。凡党政共同负责的重要事项必须由党政联席会讨论决定。
第二条 计科学院党政领导班子在学校党委、行政的领导下开展工作,对计科学院的教育事业发展、

教育教学改革、安全稳定等负有共同的责任。党总支和行政之间既明确分工,各负其责;又密切配合

,相互合作。
第三条 学院党政联席会议实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则。
第四条 参加学院党政联席会议人员。学院领导班子全体成员参加,行政办公室主任、党总支纪检委

员列席。涉及教职工切身利益的重要事项,分工会主席、教代会执委也必须列席并参加讨论和研究。

必要时,根据议题吸收学院相关人员列席。列席人员由党政主要负责人根据议题内容研究确定。列席

人员有发言权,没有表决权。
第五条 学院党政联席会议由院党总支书记或院长主持。研究决定学院党建、宣传与思想政治工作相

关议题时,由党总支书记主持;研究行政工作议题时,由院长主持。学院党政联席会的任何议题,都

必须充分发扬民主,在听取领导班子全体成员意见的基础上集体做出决策。
第六条 维护学院党政联席会议决定权威。任何个人对会议决定有不同意见允许保留,但任何个人无

权擅自改变经集体决定的事项,并应当以集体的决定或意见对外表态,维护学院党政联席会议决定的

严肃性。对会议作出的决定有不同意见的可以保留或向学校反映,在学校未作出改变之前,必须无条

件服从并执行。全体会议成员(包括列席人员、因故未出席者)均应按照各自分工认真组织落实会议

决定,并在行动上必须无条件服从并坚决执行,保证决定事项得以顺利贯彻落实,并将执行情况及时

向党政联席会汇报。

二、议事范围
第七条 学院党政联席会议定的事项,是指学院的党建与思想政治工作、学科建设、专业建设、教学

科研、人才培养、社会服务、行政管理以及在贯彻执行学校决定中涉及到的工作中的重大事项。
第八条 学院党政联席会议讨论决定的重要事项为:
1、学院贯彻学校党委、行政重要文件和重要工作部署的工作措施;
2、学院的事业发展规划或重大改革方案,师资队伍建设与实验室建设、学科发展方向、科研平台与创

新团队建设、学位点申报、专业设置与调整、人才培养方案的修订、招生等涉及学科专业建设与发展

中的重大事项;
3、学院重要规章制度的制定、修改或废止;
4、学院的年度、学期工作计划及总结,教学、科研、行政工作中的重要安排;
5、教职工的聘任与流动、进修培训、职称晋升、年度考核、奖惩、人才引进计划、出国出境等重要人

事事项;
6、学生的学籍异动、奖励与处分,学生毕业和就业中的重要事项。
7、党务工作和教职工、学生思想政治工作中的重要事项;
8、党总支党风廉政建设责任制落实情况、督促检查情况、处理情况等;
9、学术骨干、学术梯队后备人选,出国进修人员、交流、访问人员等的政治表现和廉洁自律情况;
10、内部机构、岗位的设置和调整,管理权限内的干部任免,处级后备干部的推荐;
11、教职工津贴分配方案的制定、修改和执行;
12、年度经费的预算安排、5000元及其以上的资金使用、1万元及其以上的设备(实验设备和办公设备

)购买等“三重一大”集体决策制度规定的重要经济活动;
13、对外合作与交流、继续教育、联合办学方面的重要事项;
14、保密工作、安全稳定和重大突发性事件的处理;
15、院长和党总支书记认为需要提交讨论的重要事项。

三、议事程序
第九条 学院党政联席会议原则上每两周召开一次。如有特殊情况或重要的应急内容,可临时召开党

政联席会议。
第十条 学院党政联席会议讨论的议题,应由学院党政领导班子成员根据议题的性质在会前分别提交

院长或党总支书记。提交的议题经院长与书记协商后确定是否列为党政联席会的议题。除突发性重大

事件外,一般不临时动议。
第十一条 需要讨论决策的议题确定以后,党政班子成员要认真听取和征询师生员工的意见和建议;

必要时党总支可召开扩大会议专题讨论,并向党政联席会议提出意见和建议。对津贴分配方案等直接

涉及教职工切身利益的重大问题,必须提交学院教代会讨论通过。
第十二条 党政联席会需要讨论的重要事项,在决策前要进行充分的酝酿协商。党政主要负责人事前

应充分沟通,交换意见,经磋商后形成共识和主导性意见。对事关全局的重大议题,书记和院长在会

前要深入调查研究、多方征求意见、慎重考虑并达成共识,重要内容要向学校联系的领导汇报。
第十三条 会议议题确定后,由党政主要负责人确定会议时间,学院行政办公室提前通知参会人员准

时参加会议。提交议题的相关人员事先准备好相关材料,包括议题要点、需要讨论的事项,以及解决

问题的建议或方案。
第十四条 党政联席会坚持一事一议。由提出议题的成员作简要说明,主持人将主导性意见提交集体

讨论决定,其他成员要充分发表意见。
第十五条 党政联席会议到会人员超过应到会人数的三分之二时会议有效。在形成决议时,严格按照

少数服从多数的原则。需要表决的事项,应到会成员半数以上赞成方为通过(会议列席人员不参加表

决)。根据情况和需要采取口头表决、举手表决或者无记名票决等方式。
第十六条 对少数成员的不同意见,应认真加以考虑。党政联席会集体讨论意见出现严重分歧时,除

在紧急情况下按少数服从多数的原则执行外,一般应暂缓做出决定,留待会后进一步调查研究、深入

交换意见,并再次召开党政联席会讨论作出决定。
第十七条 学院党政联席会议议事采用回避制,凡涉及会议议题的与会人员或直系亲属,其本人不参

加有关议题的讨论,其个人意见可通过书记或院长在会上反映。
第十八条 因故不能出席会议的成员应向会议主持人请假,并可在会前提出本人对所要讨论议题的意

见和建议,由主持人在会上转达,并在会后责成专人转告会议议事情况和讨论结果。
第十九条 办公室主任负责会议记录。记录应详实、准确,决定事项必要时应形成会议纪要并呈出席会

议的正式成员签阅确认。会议的原始记录材料应存档备查。

四、执行与监督
第二十条 学院党政联席会做出的决定或决议,根据情况应分别向学校报告和传达至师生。未经党政

联席会授权,参会人员必须严格保密,不得散布或透露会议内容、决定形成的过程等,违者将按有关

规定追究当事人的纪律责任。
第二十一条 坚决维护党政联席会决定的严肃性。党政联席会成员(含因故未出席者)对会议决定有

不同意见的可以保留,或向上级组织反映,但必须以集体的决定对外表态,且必须无条件服从并坚决

执行会议决定。
第二十二条 学院党政联席会做出的决议,按照党政班子成员的分工落实到人,由责任人认真组织实

施,并负责将落实情况及时向党政联席会汇报。院长和书记根据其职责,督促检查党政联席会决议的执

行情况。
第二十三条 在贯彻党政联席会决定的过程中实行问责制。由于决策产生的失误,党政联席会成员集

体承担责任,其中主要领导负主要责任。执行中的失误,院长和书记根据分工分别负领导责任,分管

领导负直接责任。
第二十四条 党政联席会应对决定或决议在执行过程中的效率进行及时评估。执行过程中如遇到新的

情况确实不能按原决定执行时,责任领导应及时提请党政联席会复议。在特殊情况下也可由院长、书

记征得党政联席会多数成员同意后做出适当调整,但应提交下次会议认可。在党政联席会未有新的决

定前,应严格执行原决定。
第二十五条 党政联席会主动接受二级教职工大会和党员大会的监督。领导班子成员执行党政联席会

制度的情况作为年度述职与民主生活会的重要内容。
第二十六条 本规则自公布之日起执行。

中共乐山师范学院计算机科学学院总支委员会
乐山师范学院计算机科学学院
二○一四年七月一日

计算机科学学院二级中心组学习制度

为提高计科学院党总支党建科学化水平,落实学校党委中心组学习实施细则,保证理论学习经常化、

制度化,提高党员干部的政治理论素质和领导水平,根据学校相关要求,结合计科学院实际,特制定

本制度。
   一、二级中心组组成。计科学院二级中心组成员由学院领导班子成员、党总支委员、教工党支部

书记、科级干部、分团委书记、分工会主席组成。必要时可扩大到院长助理、系主任、教研室主任、

高职称高学历教师、分工会主席、辅导员。总支书记任组长,负责主持二级中心组的学习活动。
二、学习时间和地点。二级中心组原则上每季度组织一次集中学习,每次不少于两学时。如遇上

级有重要指示或者重要活动,则根据实际增加学习次数和延长学习时间。学习时间原则上定为每季度

最后一个月下旬星期四下午,如遇节假日或特殊情况,则顺延至下一周星期四。学习地点由党总支安

排。
   三、学习内容。由党总支安排确定。以学习马列主义经典著作和党中央、国务院重要方针政策;

并要学习教育部、四川省委、省政府和省教育厅重要文件,学习学校党委、行政重要文件,学习学科

专业相关的前沿理论;学习党章党纪、党风廉政建设和反腐倡廉工作理论;可根据学校年度中心工作

,围绕学校和学院改革发展重大实际问题,校内热点问题组织适当讨论座谈,研究工作中的新情况新

问题等。
   四、学习形式。根据学校党委统一要求和学院工作需要,灵活采取集中学习、分散阅读文献和文

件、专题座谈讨论、专题辅导报告、收看影视节目、开展社会调查、工作调研等形式。
五、学习要求。二级中心组学习要讲究质量和效果,要求学习时间必须保证,每位参加学习的人员作

学习记录,处级干部要求每年写出两篇文章提交组织部干部在线学习系统,一般成员每年写出学习心

得和总结交党总支,党总支书记负责检查学习记录、学习心得和学习总结等。
   六、学习方法。每次学习必须有一个明确主题。主题选择要坚持理论联系实际原则,把理论学习

与推动学校和学院中心工作相结合、与提高领导班子政策理论水平相结合、与提高师德师风和业务技

能相结合、与解决师生关心的实际问题相结合,做到学以致用。除安排正常每季度一次的集体学习外

,安排一定的自学内容或调研内容,自学内容要有学习记录,调研内容要有调研报告,学习记录和调

研报告交党总支。
   七、学习纪律及要求。二级中心组每位成员必须自觉遵守学习纪律,保证按时参加学习,二级中

心组要建立学习考勤制度,每次集体学习研讨,二级中心组成员 必须个人签到,因公出差或有重要教

学、科研工作任务者,须提前向组长请假,并在会后自行安排时间进行补课自学,同时撰写心得体会1

篇(2000字以上)。每位二级中心组成员全年参加集体学习研讨的出勤率不得低于80%。学习活动中保

持会场纪律好,每位成员不得做与本次会议无关之事。在座谈讨论中每位成员都要积极发言。二级中

心组学习必须落实专人(办公室主任)记录,学习活动结束后,记录人负责整理记录,并每年作一次

档案归整。二级中心组每年初由党总支根据党委统一要求制定学习计划,年末进行学习总结。
   八、学习考核和检查。每位成员参加二级中心组每次学习情况纳入年度考核内容,党总支书记负

责检查每位成员的学习笔记,检查班子成员完成文章的情况,检查缺席过的同志学习心得完成情况等

。二级中心级总体学习情况由学校党委进行考核。

2014年3月

 

 

 

 

 

计算机科学学院“三重一大”集体决策制度

为进一步加强计科学院领导班子民主集中制建设,促进决策的民主化、科学化和规范化,根据《乐山

师范学院关于“三重一大”制度的规定(暂行)》乐师院委【2013】26号文件精神,结合本学院实际

,特制定本制度。
一、“三重一大”的基本内容
(一)重大决策事项
凡涉及计科学院人才培养、教学、科研、管理、服务和党建等事关学院改革发展稳定全局和广大师生

员工切身利益等应当由学院领导班子集体研究决定的,均属于学院重大事项。主要有:
1、学院贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和上级重要会议精神、决定、文件的重大措施;
2、学院发展规划、学科专业建设规划、人才队伍建设规划、实验室建设规划;
3、学院重大教学改革和措施的制定;
4、师生重大思想动态研究;
5、院内津贴分配方案;
6、学院科研、教学、对外服务的重大建设项目的制定及实施;
7、学院重要管理规章制度的制定、修改和废止;
8、年度考核评优;
9、学院工作计划的制定、年度工作报告、教代会工作报告的审查;
10、学院年度财务预算、创收分配结算;
11、安全稳定与重大突发事件的处理;
12、对外重要合作与交流;
13、国有资产的招标采购与大批量报损报废审批;
14、学院处科级班子自身建设与党风廉政建设;
15、师德师风建设和工会、学生会、分团委、学生社团等群众组织工作中的重大问题;
16、学院领导班子认为应当集体研究决策的其他重要事项。
(二)重要人事任免事项
1、院级后备干部和科级干部的推荐、选拔、培养和相关需要上报学校审批的人事事项;
2、院内科级机构的设置和取消建议事项;
3、院属新设机构的人事任免事项;
4、院级教授委员会、学术委员会、专业技术职务评审小组、学位评审组等非常设机构组成人员的确定

与调整;
5、其他应当经学院党政联席会议讨论的重要人事任免事项。
(三)重大项目安排事项
1、学院重大教改项目的立项、实施和考核评估;
2、实验室重大项目的建设与考核评估;
3、院内重大管理系统等的开发、引进、推广应用等事项;
4、学院对外联合办学项目;
5、学院科技成果的转换项目;
6、校级重点实验室对外合作项目;
7、学院重大有形、无形资产转让与授权使用项目;
8、学院内用房计划安排与调整;
9、其他需要集体研究的重大项目。
(四)大额度资金使用事项
1、学院预算内经费一次性开支在5000元以下,由院长审定;5000元以上3万元以下由党政联席会议审

定;3万元以上由党政联席会议审定,并报联系学院的校领导批准;
2、学院创收分配津贴的发放,3000元以下由院长审定;3000元以上由党政联席会按津贴分配等办法审

定。
3、其他大额度资金运作事项。
二、“三重一大”的决策原则
“三重一大”事项应以会议的形式集体研究决策。集体决策会议形式主要是指党政联席会议、党总支

会议、院务会议、二级教职工代表大会。
学院内实行院长一支笔签字的经费管理原则,院长负经费管理全部责任;5000元以上大额度经费的报

销采用分管领导与院长会签制度。
三、“三重一大”的决策程序和要求
(一)、凡分管院领导(院长、总支书记、副书记、副院长)职权范围内能解决的事项,不再提交院

务会或党政联席会议讨论。
(二)、依照国家法律法规、学校和学院规章制度,凡属“三重一大”事项,在提交讨论决策之前,

要进行调查研究,由分管领导牵头,必须经过民主程序进行论证。
(三)、根据《计科学院二级教代会实施细则》要求,应交教职工大会讨论或通过的重要事项,提交

二级教代会讨论并通过。
(四)、根据《计科学院学术委员会议制度》要求,应由院学术委员会审议的有关学术事项,在决策

之前要提交院学术委员会审议并通过。
(五)、对于学术性、技术性较强的重要事项,在决策前应事先进行专家评估论证,咨询相关技术标

准和政策法律,应附有相关论证报告或立项报告。
(六)、其他需要决策前论证和讨论的事项,由党政联席会集体决定并安排实施。
四、集体决策议事规则
(一)、按照《计科学院党政联席会议议事规则》或《院务会议制度》启动会议程序,并做好会前、

会中、会后的各项工作。
(二)、原则上党政联席会议或院务会议不讨论分管领导未到会的议题或事项。
(三)、党政联席会议或院务会议应一事一议,每个议题,一般由提出议题的分管领导作简要说明,

有关参与人员作必要的补充汇报,然后展开讨论,最后民主集中制形成结论。会上报告情况应简明扼

要,发表意见要明确具体,讨论时要围绕中心。参会人员要对决策建议分别表示同意、不同意或缓议

的意见,并说明理由。因故未到会的人员应以书面形式在会上表达。会议决策中意见分歧较大或者发

现有重大情况尚不清楚的,应缓决策,待进一步调研或论证后再作研究、决策。
(四)、如议题有涉及本人或亲属利益关系,或其他可能影响公正决策的情形,参与决策或列席的人

员应该回避。
(五)、会议决定的事项,参与人及其意见、表决情况、结论等内容,应当完整、详细记录并存档。
(六)、除紧急情况外,不得临时动议,不得由个人或少数人临时决定重大事项。紧急情况下由个人

或少数人临时决定的,决定人应对决策负责,事后应及时报告并按程序进行追认。
五、会议纪律基本要求
(一)、党政联席会议或院务会与会人员在会前应作好有关工作安排,同时做好会议要求的有关准备

工作,保证会议质量,提高会议效率。
(二)、实行候会制度。除正常参会的人员外,涉及相应议题的其他人员只能在讨论到与本人关联的

议题时才可以到会,不能参与与本人无关的议题讨论。
(三)、加强组织纪律,严格保密制度。会议议决事项和讨论情况,未经授权,任何人不得以任何形

式外传。
六、集体决策执行要求
(一)、建立决策与查询制度。除涉密事项外,“三重一大”决策事项按照学院党务公开和院务公开

的要求予以公开。
(二)、建立决策报告制度。学院班子成员应当将“三重一大”决策制度的执行情况列为领导班子民

主生活会、述职述廉和党风廉政建设责任制考核的重要内容。
(三)、建立执行决策的监督制度。分管院领导进行督促检查,明确具体责任人和参与验收人员,并

实时向党政联席会和院务会报告进展情况,必要时应写出书面报告。
(四)、建立责任追究制度。对不履行或不认真履行“三重一大”决策制度的,不执行或擅自改变集

体决定的,应经集体讨论而个人决策的,未提供全面真实情况直接造成决策失误的,执行决策后发现

可能造成失误或损失而不及时采取措施纠正,造成重大经济损失和重大后果的,以及其他原因违反规

定而造成决策失误的等,都将按照有关规定,分清责任,实施追究。
2014年5月

计科学院党总支会议制度

为了加强和改进学院的党建与思想政治工作,充分发挥党总支的保证监督作用。根据《中国共产

党高等学校基层组织工作条例》和学校相关规定,特制定本制度。
一、学院党总支会议是指由学院党总支召开的,研究本院党内重大问题的一项会议制度。
二、学院党总支会议的参加人员包括学院党总支委员。必要时,根据议题吸收教职工和学生党支部书

记参加。到会人员超过2/3,会议决定有效。
三、学院党总支会议由党总支书记主持。
四、学院党总支会议的议题主要包括:
1、研究本院党建、宣传与思想政治工作中的重大事项。
2、研究学院党总支年度工作计划和工作方案。
3、研究学院党总支规章制度的制定。
4、在重大的政治问题和认识问题上统一思想认识。
5、研究讨论党总支工作规划、计划,工作报告等。
6、研究讨论组织发展工作,审查、审批新党员和预备党员转正等。
7、研究教职工、学生思想动态,师德师风,教风、学风建设工作等。
8、工作中需要党总支成员合作的各项工作。
9、其他涉及本院改革和发展的重大问题。
10、研究学生党建、学生思想政治教育与管理中的重要事项。
五、学院党总支会议原则上每月召开一次。如有必要,可召开临时党总支会议。
六、党总支会议坚持民主集中制原则。会议的任何议题,都必须充分发扬民主,在充分听取党总支委

员意见的基础上集体做出决策。
七、学院党总支会议的决定由党总支书记对党员和教职工宣布,并安排组织实施。
八、学院党总支会议由党总支副书记负责会议的记录。

2014年4月

 


计科学院党政领导民主生活会议制度

为推进民主管理,增强民主氛围,促进党政领导班子成员的团结和谐、沟通交流,根据学校相关

要求,特制定本制度。
一、学院党政领导民主生活会原则上每学期召开一次,由党总支书记负责主持。根据学校安排或工作

需要,可不定期召开民主生活会。
二、民主生活会主要内容
1、回顾自己在政治思想、行为表现和完成工作职责方面存在的主要问题。
2、在完成年度目标任务过程中的主要成效及存在的主要问题。
3、贯彻落实学院党政联系会议制度和会议决定的情况。
4、党风廉政建设的情况。
5、互相沟通、交流、开展批评与自我批评。
三、召开民主生活会的总体要求
1、会议的主要程序:根据学校相关要求,党总支提前确定领导班子民主生活会召开的主题、时间、地

点;在一定范围内向教职工提前通报会议的主题和时间;向学校党委组织部报告筹备情况。
2、学院党政主要领导要通过召开教职工代表座谈会、个别谈话等方式,听取二级教代会负责人、教职

工对领导班子成员的意见和建议。
3、民主生活上,党政领导要真诚交流,勇于开展批评与自我批评。
4、会议要做到主题要扣紧、问题要找准、原因要剖深、态度要认真,注意不偏离主题、不搞花架子、

不纠缠历史旧账、不搞人人过关。坚持正面教育为主,重在分析问题,重在总结经验,重在明确方向

,形成民主团结、敢讲真话、务实创新的良好氛围。
四、民主生活会由党总支副书记负责记录。
五、民主生活会后,党总支书记要及时将会议召开情况及原始记录复印件向学校党委组织部报告。

2014年4月

 

 

 

计科学院教职工政治理论学习制度

学院教职工定期集中学习时事政治,及时掌握党和国家的重大方针政策,了解国内外形势,认清我们

所面临的机遇和挑战,明确我们应完成的阶段性任务及其意义,是我院统一思想,团结奋斗,提高办

学效益,实现办学目标的一个重要环节。为此,特制定教职工政治理论学习制度。
一、学习时间:教职工时政学习每两周进行一次,原则上双周四下午为统一的教职工政治学习时间。
二、学习组织:教职工政治理论学习由党总支书记负责主持。每年制定学习计划。
三、学习内容
教职工政治理论学习的内容由党总支根据学校关于教职工政治学习的意见进行安排。
四、学习形式
教职工政治理论学习提倡多样性,一般采用集中学习与个人自学相结合。集中学习采用辅导报告、主

题发言、录像电影、讨论交流、社会考察等形式。党总支要精心组织好每一次学习,要引导好大家围

绕讨论题展开讨论,要指定专人作好记录,包括出勤情况、学习内容、讨论发言的要点等。个人自学

视各人情况而定,由个人自行安排学习时间和相关学习内容。
五、学习要求
1、实行学习到会签字制度。到会教职工必须自己主动签字登记。
2、教职工因事、因病必须事前向学院党总支书记请假。
3、科级以上干部和教职工党员,在政治理论学习中要起好骨干带头作用。
六、学习考核
1、教职工政治理论学习出勤情况、学习情况作为教职工年度考核的内容之一,计入教师活动工作量。
2、每学期末,学院要将学习记录交学校党委宣传部备查。

2014年4月


计科学院党总支联系服务党员和群众制度

密切联系群众是我党的三大作风之一,是我们党最大的政治优势,是党的建设的法宝。建立、健

全党总支联系服务党员和群众联系制度,认真开展面向教职工、面向学生、面向社会的为民服务活动

,对于进一步密切党群关系和干群关系,拓展党员联系群众的途径,丰富服务群众的内容,畅通群众

意愿表达渠道,构建党群互动平台,增强党组织的凝聚力、向心力、战斗力,团结全体教职工同心协

力,加快学院事业发展,具有十分重要的意义和作用。现结合计科学院实际,制定本制度。
一、建立帮护机制,充分发挥党总支、党支部组织功效,发挥党员的先锋模范作用
1、建立党总支委员分工联系一个教学基本单位。学院党政领导、党总支委员要分工联系一个系或

一个教研室。主要在专业设置、课程开发、教学改革、行政管理和学生教育管理等方面为其出主意、

想办法,了解在日常工作中的问题和困难。具体分工在开学初由党政联席会议议定。
2、建立教工党支部联系学生党支部制度。每个教工党支部联系一个或两个本学科专业的学生党支

部,指导学生党支部建设,引导学生党员积极向上。
3、建立教工党员联系学生班级制度。为深入了解学生情况,促进安全稳定,实行一个教工党员联

系一个班级制度。协助辅导员、班主任加强班级的班风、学风建设和文明建设,引导团员青年积极向

党组织靠拢,维护安全稳定。
4、建立学生党员联系学生寝室制度。为落实学校“三个一”工程,充分发挥学生党员的先锋模范

作用,每个学生党员必须联系一个学生寝室,教育引导学生遵守学校各项管理规定,共同维护宿舍安

全稳定。
5、建立入党积极分子联系普通学生制度。为了给积极要求进步的入党积极分子搭建一个良好平台,拓

展综合素质,锻炼沟通协调能力,全院入党积极分子都必须联系一个普通学生,主要是帮助同学提高

对党的认识,共同学习进步。
6、建立青年教师帮护机制。为了帮助新近教师熟悉工作和提高教学科研水平,学院安排高职称高学历

有经验的教师对新进教师进行一对一帮护,深入了解新近教师的思想、生活、工作实际情况,从思想

上、生活上、业务工作上提供切实帮助。
7、建立、健全对家庭经济困难教职工、学生的帮护机制。分工会、学生科要在学院领导的组织带领导

下,强化对师生情况的了解与把握,多关心师生的教学、科研、管理、学习以及生活情况,帮助他们

尽可能解决实际困难,促进不断进步,主动关心特困学生。 
8、建立对民主党派和无党派重要成员的关心和交流。党总支要不定期召开座谈会,经常通报党内

有关情况,及时地沟通有关信息,帮助解决实际问题。
二、基本要求
1、党总支要自觉地向群众宣传解释党的路线、方针、政策,通过自己的模范行动和深入细致的宣传解

释与思想政治工作,把党的主张变成群众的自觉行动,团结带领广
大群众完成学院党政交办的任务。
2、严格履行全心全意为人民服务的宗旨,关心群众疾苦,听取群众意见,接受群众监督,为群众

办实事。
3、充分相信和尊重群众,遇事同群众商量,虚心向群众学习,在群众中寻求智慧和力量,寻求解

决问题的办法。
4、自觉维护群众的正当权益和合法利益,坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带,虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求,

了解和反映群众的愿望,努力为群众排忧解难。
6、师生党员要立足实际,在岗位上发挥模范作用。在工作中,要带头学理论,带头承担教学任务

,带头参与科研,带头进行社会服务,带头艰苦奋斗,带头维护集体利益,真正做到“一名党员就是

一面旗帜”。
三、形式与方法
1、谈心活动。党员,特别是党员领导干部,要经常主动找群众谈心、交流思想,及时掌握群众思

想状况、家庭生活情况,学习工作状况,及时帮助解决群众的困难和问题。谈心活动要做到“五必谈

”,即党员所联系群众在工作变动、职务(职称)升降时要谈话;受表彰、奖励、批评、处分时要谈

话;工作中遇到挫折时要谈话;在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这

方面有反映时要谈话;对党员考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。 
2、召开座谈会。党总支要定期召开教职工、学生座谈会,共同畅谈思想、人生理想和信念,汇报

各自学习、工作、生活等情况,互相提出建议和批评意见。
3、“结对共建、双向帮学”。党员与联系点和所联系群众结成互帮对象,互相学习、互相帮助、

互相监督、共同提高。
4、调查研究、接待群众、通报情况。党员领导干部要确保有一定的时间深入教职工和学生、深入

教研室、班级和宿舍,了解情况,指导工作、解决问题,增进对师生的理解,加深对师生的感情;
四、检查与考核。
1、每个党员每学期应向党支部汇报一次联系群众工作情况。
2、各项制度列入教职工年度考核和学生学年鉴定。
3、支部要及时掌握党员联系群众典型人物和典型事例,通过各种形式进行宣传报道。
4、党总支把党员联系群众工作列入绩效考核内容,并且作为评先、评优的重要参考。

2014年4月


计科学院教职工党支部工作制度

一、教职工党支部党员大会制度
1、教职工党支部原则上每月至少召开一次党员大会。必要时可临时召开。
2、全体党员大会由支部书记主持。
3、大会的内容主要传达上级党组织或学院的重要会议精神,通报学校、学院或该党支部的重大决定;

讨论党员发展、预备党员转正;教育、批评、处理违纪党员等。
4、开展党员之间的批评和自我批评,民主评议,交流学习心得,工作计划或工作设想,工作总结等。
二、教职工党支部支部委员会制度
1、教职工党支部支部委员会每学期至少召开2次以上。
2、支部委员会由党支部书记主持。
3、大会的内容主要传达上级党组织或学院的重要会议精神,通报学校、学院或该党支部的重大决定;

讨论党员发展、预备党员转正;教育、批评、处理违纪党员等。
4、开展党员之间的批评和自我批评,民主评议,交流学习心得,工作计划或工作设想,工作总结,研

究支部工作等。
三、党员民主评议制度
1、民主评议党员就是按照党章规定的党员条件,通过对党员的教育和评议,以及党组织的考核,

对党员的表现和作用作出客观评价,并通过组织措施,达到激励党员,纯洁组织;整顿队伍的目的。

是从严治党,加强党员教育、管理和监督的有效措施。
2、民主评议党员的基本内容
——是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持全心全意为人民服

务宗旨。
——是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。在思想上、政治上同党中央保持一致。
——是否维护大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益

,局部利益服从整体利益。
——是否坚决执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,做到令行禁止。
——是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公,自觉维护人民群众的利益。
——是否在工作中认真履职,积极工作,起好模范作用。
四、民主评议党员的要求
1、民主评议党员工作,以党支部为单位,每年开展一次。
2、每个党员都要对照党员标准和评议内容,联系个人思想和工作实际,进行自我评议,并主动征

求党内外群众的意见。
3、在对照检查的基础上,填写民主评议表,并按时上交党支部负责人。
4、评议分为优秀、合格、不合格等三个档次。
五、民主评议党员材料的处理
1、党员民主评议表上交学校党委组织部,不存入本人档案。凡被上级党组织表彰为优秀党员、不

合格党员受到组织处置的、或违纪党员受到纪律处分的,其有关材料应及时存入本人档案。
六、党课制度
1、教职工党支部每学期至少组织两次全体党员的党课学习,由支部成员主讲,具体时间和内容由支委

根据当前主要工作,国际国内形势,上级指示和党员的思想状况决定。
2、党课要精心准备,有党课讲稿或党课教案。
3、党课要注意吸收申请入党的群众特别是入党积极分子参加。支部审批大会邀请入党积极分子或者全

体教工参加。
4、全体党员听党课不得迟到、早退、缺席、因事因病须请假。
5、可以邀请学校党委组织部、学院党总支领导或者有关专家进行专题讲座。

2014年4月

计科学院党务公开制度

  一、党务公开的原则
   服务发展、依纪依法、真实公正、注重实效、积极稳妥。
   二、党务公开的内容
   1、党总支结构设置和班子成员分工情况;
   2、党总支的年度工作计划、总结报告;
   3、党员基本情况及先进性、群众路线等具体要求;
   4、党员参加组织生活和缴纳党费情况;
   5、新党员发展工作,包括入党积极分子的情况、党员发展前公示、预备党员转正前公示和发展工

作程序等有关内容;
   6、党组织年度工作目标进展或完成情况;
   7、重大事项情况:主要公开党总支出台的有关文件,阶段性重点工作安排以及进展落实情况,计

科学院内部干部任免情况,党员和群众关心的热点、难点问题的处理情况;
   8、党员、党总支评奖评优、批评情况;
   9、党总支对党员和干部群众提出的意见、建议整改落实情况;
   10、党总支认为需要公开的其它内容。
   三、党务公开的方式
   采取综合性公开与专题公开相结合,定期公开与不定期公开相结合等形式,使监督全方位、多层

面。
   1、固定的公开栏公开;
   2、会议公开;
   3、学院网站公开、QQ群内公开、短信公开等。
   四、党务公开的要求
   1、在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党务工作应最大限度地向全体党员和群众公开。
   2、党务公开设置固定的公开栏定期或根据需要及时公布相关信息。
   3、党务首先必须在党内公开,如果党员对某些内容持较大异议,则应暂缓公开。每一次党务公开

后,党总支要安排专人受理群众意见,对他们提出的疑问和要求,要及时作出解释和答复。暂时无法

解决的,要做好说明工作。
4、由党总支纪检委员负责对党务公开全过程进行监督。

2014年4月

计科学院党风廉政建设制度

为贯彻落实党风廉政建设的有关规定,加大党风廉正建设工作力度,从制度上加强规范,在行动上落实

好计科学院党风廉政建设的各项工作任务,努力推进我院党组织建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和共

产党的先锋模范作用,根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和“乐山师范学院关于贯彻落实《中

共中央纪委教育部监察部关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》的实施意见和党风廉政建设责任制

有关要求”,特制定本制度。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观理论和党的群众路线为指导,坚持“两手抓

,两手都要硬”的方针,认真贯彻落实党和国家关于党风廉政建设和反腐败斗争的基本原则和要求;

坚持“服从党委统一领导,党政齐抓共管,依靠群众的支持和参与”的领导机制和工作机制,把党风

廉政建设作为党的建设和学院行政工作的重要内容,纳入工作计划,贯彻学院工作始终;坚持集体领

导与个人分工相结合,谁主管谁负责,层层抓落实。
二、组织领导
学院成立由总支书记任组长、院长任副组长,党总支委员、学院班子成员参加的党风廉政建设领

导小组。
学院党政领导班子对学院本工作范围内的党风廉政建设负全面责任。
党总支书记、院长对职责范围内的党风廉政建设负总责,担负起第一责任人的职责,认识到位、工作

到位、领导到位,明确工作分工和责任制。
党总支纪检委员要认真履行职责,定期向学院主要领导报告工作。
三、学院党政干部廉政建设规定
学院领导班子在党风廉政建设中履行以下领导职能:
1、及时传达上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定和工作部署,并结合学

院实际,组织有关人员制定工作计划、贯彻意见,并督促检查落实。每年要召开专题会议,分析研究

学院党风廉政的状况、查找工作中的不足,有针对性的提出解决办法。
2、发挥廉洁自律的表率作用,抓好领导班子民主生活会,督促检查领导班子及其成员开展自查自

纠,批评与自我批评,主动邀请学校领导参加学院领导班子民主生活会。
3、建立健全工作机制、工作制度和工作规范,认真履行部门责任制和领导干部党风廉政建设责任

书要求,推进党务、院务公开制度和领导班子成员廉政承诺制度,强化民主监督工作。
4、抓好院风建设,弘扬正气,学院领导对分管工作所涉及的干部党风廉政建设的表率作用及部门

的工作作风负有监督、检查、教育的责任。对存在的问题提出解决措施并督导限期整改,减少和避免

失职渎职行为的发生。
5、对学院发生的违法违纪案件和群众反映强烈的问题,按照学校的有关要求和程序,主动处理和

解决。
6、认真纠正不正之风,学院领导要按职责范围,切实负起领导、监督、检查和监控责任。
四、实施办法
(一)、坚持科学民主决策机制。坚持民主集中制原则,凡学院重大决策、重要干部任免、重要

项目安排、大额度资金使用等重要问题必须经党政联席会集体决定的制度。对于学科建设、专业建设

等专业性较强的重要事项,应经过学院学术委员会等咨询论证;对于事关计科学院改革发展全局的重

大问题和涉及教职工切身利益的重大事项,应广泛听取群众意见,经二级教代会审议通过。
(二)、党政联席会议制度
原则上每周一召开党政联席会议,遇有特殊情况,及时召开。党政联席会议根据议题内容分别由院

长、书记主持。参加党政联席会议的成员有:领导班子成员、院长助理,办公室主任列席。严格实行

回避、保密和少数服从多数原则,做好会议记录。
(三)、领导班子成员干部双重学习
1、领导班子成员除参加学校组织的学习外,还要参加学院二级中心组学习,自觉提高自己的理论

水平和综合素质。
2、每学年进行一次政治理论学习的自我总结,内容包括:学习的基本内容;有哪些提高,联系实

际指导工作的情况,存在的问提及今后的打算等,每年提交两篇学习心得。
(四)、领导班子成员双重民主生活会制度
1、学院领导班子成员每年召开一次民主生活会,认真开展批评与自我批评。
2、根据学校安排及学院实际,可不定期召开专题民主生活会。
3、领导班了成员参加所在党支部的民主生活会,起到模范带头作用。
(五)、领导班子成员联系群众制度
1、每个班子成员分别联系一个教研室和1-2个班级。
2、经常深入教研室、学生年级,在师生中积极开展谈心活动,了解师生的思想动态,做好思想政

治工作,了解师生的困难,及时为师生排忧解难。
3、检查教研室、班级工作,关心青年教师的成长,关心学生学习和生活,做好培养、教育工作;

学生干部的选拔和培养。
(六)、领导班子成员听课制度
1、班子成员每学期听课不少于10学时,其中主管教学的副院长听课不少于20次,并认真填写听课

记录,及时向有关教师反馈意见和建议。
2、主管教学副院长参加听课讲评并及时组织研究改进措施。
(七)、二级教代会制度
1、原则上每年召开一次二级教代会,讨论、审议学院有关大事等。
2、不断完善二级教代会制度,保证做到名副其实,充分发挥作用。
(八)、监督检查与考核
1、定期研究学院党风廉政建设情况,抓好廉政教育,抓住正反两方面的典型进行教育,使干部教

师做到“讲学习、讲政治、讲正气”,提高整体素质,增强拒腐防变的能力。
2、建立和完善执行党风廉政建设责任制的民主评议制度。每年对学院班子和领导干部党风廉政建

设责任制的评议可以结合党员民主评议、干部述职等形式进行。
3、建立和完善执行党风廉政建设责任制的报告制度。学院党风廉政建设领导小组每年按时写出党

风廉政建设工作总结报告,接受学院党风廉政建设领导小组的检查和考核。
4、各项评优中,涉及领导干部的,在党风廉政建设方面有一票否决权。
五、计科学院处科级党政领导干部个人廉政自律规定
为了加强党风廉政建设,树立风清气正的良好氛围,根据学校相关规定,结合计科学院实际,特制定

本规定。
1、应自觉学习中央、高校以及学校关于廉政建设的有关文件,严格执行中纪委和学校的相关规定,不

断提高自身素养,增强廉洁意识,做遵纪守法的模范。
2、严格执行中央“八项规定”和学校有关规定。
3、不得接受可能任何宴请或礼品。
4、在对外交流或交往过程中,本着节俭办事的原则。需要接待用餐的,要严格执行请示报告制度,并

注意用餐标准。
5、不得滥用职权为个人谋取私利。
6、严格执行学校关于处科级领导干部个人重大事项报告制度,及时向组织报告自己的情况,对党忠诚

,实事求是。原则上处级领导干部每年底向党委组织部书面报告一次个人一年来的重大事项;科级干

部每年底向党总支书面报告一次个人一年来的重大事项;如遇特殊情况,处科级干部必须用时报告。
7、每年在二级教代会上报告处科级领导干部的廉政情况。
8、随时向学校纪律报告计科学院内违犯“八项规定”的情况。

2014年4月

计科学院信访工作实施办法
为贯彻执行党的群众路线,依靠群众维护党纪政纪,进一步推进我院党风廉政建设和反腐败工作

的深入开展,保障师生员工充分行使民主权利,充分发挥纪检监察信访举报工作的联系沟通、信息反

馈、监督保障、协调疏导作用,根据学校相关规定,结合我院纪检监察工作实际,制定本办法。
一、学院纪检监察受理来信来访和举报的范围
对党员违反党章和党内其他法规,违反党的路线、方针、政策和决议,利用职权谋取私利和其他

败坏党风行为的检举、控告;党员对所受党纪处理不服的申诉:院科级以上领导干部违反国家法律、

法规、政策和决定、命令以及政纪行为的检举、控告;其他涉及党风廉政和党纪政纪的问题。
二、我院实行学院纪检监察信访举报工作责任制。
学院办公室负责日常来信来访工作。做到来信及时处理,来人热情接待,件件有着落,事事有结果。
三、信访工作的具体任务
(一)、受理来信,接待来访,维护信访举报人的合法权益。对受理的与纪检监察工作有关的较重

大问题,及时报院主管领导和学校纪检监察办公室;
(二)、承办学校纪检委和学院党党总支交办的信访事项,并负责上报处理结果;
(三)、对学院各科室有关信访事项负责督促、检查;
(四)、综合研究信访情况,及时向院党委和行政领导提供信访信息;
(五)、做好信访统计、总结和归档工作;
(六)、向信访人宣传有关法律、法规和政策,并及时反馈信访办理结果。
四、纪检监察信访举报工作必须遵循以下原则
(一)、按照党章和国家法律、法规、政策规定处理相关问题;
(二)、坚持实事求是,以事实为依据,重调查研究,重证据的原则。处理检举、控告、申诉案件

,必须做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备;
(三)、贯彻党的民主集中制。对检举、控告、申诉中涉及的重大问题要提交党总支和院行政领导

集体讨论决定;
(四)、维护当事人特别是检举、控告人和被检举、控告人及申诉人的民主权利;
(五)、分级负责,归口管理、处理检举、控告和申诉事项;
(六)、解决实际问题同思想教育相结合。
五、处理来信来访的程序和方法
1、对群众来信,要当日开封,不拖延,不积压。信件阅读要认真细致,并就来信进行编号,将反

映人和被反映人的基本情况以及来信反映的主要问题和要求摘要登记。如果是上级交办、领导批示件

,其内容、时间、要求也要列入登记。对匿名信要具体分析,区别对待,慎重处理。没有具体事实的

,可不予处理;反映情节轻微的一般问题,可将问题摘抄给被检举人,责成其作出检讨或说明;反映

重要问题的,可先进行初步核实,再确定处理办法;内容反动的,可交公安部门处理。
2、对接待来访群众,必须做到耐心倾听他们的意见,初步了解来访者的一般情况、反映的问题和

上访目的。对已经经过处理的,还要了解处理单位、做出处理的时间、次数以及结果,同时应做谈话

记录。
3、对举报电话,应当耐心听取对方的陈述,认真填写电话记录,仔细解答对方提出的问题,不能

立即解决的应当说明原因。
4、对于检举、控告、申诉的问题,由学院党总支负责处理。
六、查办与反馈
1、学院直接查办的信访件,应根据领导批示办理查办批准手续,一般应当在30日内结案。因特殊

情况无法在规定时间内办理完毕、需要延长办理期限的,应该报主管院领导批准。对反映的比较紧迫

的问题,应在请示分管领导后尽快处理。
2、上级转交纪检监察办理的案件,一般要在10日内向转办单位反馈信访转办回执单,上面注明信

访件接受时间、拟办结时间、反馈时间、负责领导人和承办人。
3、案件承办人与案件当事人有利害关系者,必须回避,不得对信访举报人进行打击报复。
4、查办信访案件必须由两人以上进行,承办人应当保守秘密,遵守纪检监察机关处理党纪政纪案

件的有关纪律规定,不得扩散来信、来访中反映的情况和问题;不得将调查内容告知被检举、被控告

者。
5、案件调查完毕后要有书面调查报告。调查报告内容应当包括案件来源、被调查人的基本情况、

被反映的问题、处理建议等。
6、除匿名、化名来信外,对信访举报人都必须及时给予正式答复。一般情况下对匿名信不作答复

。如果来信涉及范围比较集中,反映问题清楚,确有答复的必要,可在一定范围,采取适当方式进行

答复。
7、经调查属于错告的,应当向信访人说明情况;对无理取闹的和诬告他人的应当给予批评教育;

屡教不改或造成恶劣影响的,交学校有关部门处理;情节严重的可以移送有关部门追究其法律责任。
七、加强信访举报宣传教育工作
1、学院不定期组织相关的学习,让师生了解信访工作的相关规定和程序。
2、学院相关工作人员在信访工作中不履行职责,给工作造成损失的,视情节轻重,对有关责任人给予

批评教育、依照党风廉政责任制进行责任追究或依法给予行政处分;构成犯罪的,应依法追究刑事责

任。
3、信访举报人妨碍信访秩序,扰乱学院正常的教学、生活、工作程序的,给予批评教育,也可以

建议学校依法给予行政处分;对于违反治安管理的,由公安机关予以处罚;构成犯罪的,依法追究刑

事责任。
2014年4月
计科学院党总支工作职责

在学校党委领导下,主持学院党总支工作。
一、充分发挥党总支的政治核心作用和保证监督作用,保证党的路线、方针、政策及学校各项决议、

决定在本院的贯彻执行。
二、拟定党总支工作计划和工作方案,并认真组织实施。
三、主持党建、群团和统一战线工作,会同行政落实党风廉政建设责任制。
四、主持教职工和学生思想政治工作。会同行政,共同做好师德师风建设、就业工作、安全稳定工作

。把好本院教职工职称评定、晋职升级、出国的政治关。
五、与院长一起,根据工作分工主持党政联席会议。
六、支持院长在其职责范围内独立地开展工作。会同行政共同做好对教职工的培养、考核、使用、晋

级、奖惩等工作。
七、制定党员发展计划,做好本院教工及学生的发展党员工作。指导各党支部开展工作,充分发挥党

支部的战斗堡垒作用。抓好分党校工作,重视党员的教育、管理和培训,严格组织生活制度,并定期

组织检查,监督党员切实履行党员义务,发挥党员先锋模范作用。
八、坚持党管干部的原则,与院长一起协助学校党委做好干部的选拔、聘任及干部的教育管理工作。
九、支持院党总支副书记做好学生工作,与院长一起组织开展好教书育人活动、校园文化建设活动。
十、完成上级领导交办的其他工作。

2014年4月

 

党总支书记工作职责

计科学院党总支是计科学院的政治核心,党总支书记在党总支委员会集体领导下,按照总支党员大会

、党员代表大会、总支委员会的决议,负责主持党总支的日常工作。正确贯彻执行党的路线、方针、

政策及学校的各项规定,抓好计科学院的党建与思想政治工作和精神文明创建工作,确保监督计科学

院完成学校的各项工作任务。
1、负责召集并主持总支委员会、党员大会、党员代表大会和党建议题的党政联席会议。传达贯彻上级

党组织的决议精神,按照学校党委统一部署和党建目标任务,制定、实施计科学院的党员教育计划、

党员发展规划和年度计划、不断加强党总支和所属党支部建设,提高组织生活质量。检查总支下属各

支部的工作计划、决议和上级决定的执行情况,对存在的问题,及时向总支委员会、党员大会和上级

党组织报告工作。
2、参与讨论和决定计科学院教学、科研、管理以及对外合作与交流工作中的重要 事项,坚持民主集

中制,重大问题集体讨论决定;经常与总支委员、行政负责人保持密切联系、商量工作、交流情况,

支持行政负责人在职权范围内独立负责地开展工作,充分发挥党总支的保证监督作用。
3、负责计科学院干部的教育和管理。做好人才培养、引进和使用的协调、服务工作。协助学校做好干

部的选拔、培养、考察及考核工作以及学生辅导员、班主任的配备工作。参与讨论和决定计科学院师

生员工晋升、顶岗实习毕业生就业等方面的工作,并负责政治审查。
4、加强制度建设,坚持党政联席会议制度,与行政负责人一起建立健全计科学院各项工作制度。进一

步落实领导班子了主生活会议制度,负责处级干部的政治理论学习,加强领导班子自身建设。
5、组织领导计科学院的思想政治工作。根据学校党委学习教育计划组织师生员工的思想教育、理论学

习工作。加强对党员的教育和管理并履行党内监督的职责。带动领导班子成员,密切联系群众,关心

师生员工的思想、学习、工作和生活情况,联系实际做好经常性的思想政治工作。
6、组织开展党风廉政建设的宣传教育工作,建立、健全干部党风廉政 建设责任制,开展批评与自我

批评,带头搞好党风廉政 建设和廉洁自律。
7、领导分工会、统战、共青团工作,协调好计科学院党、政、工、团、学和民主党派等方面的关系,

充分调动各个方面的积极性。支持群众组织按照各自的章程独立负责 地开展工作,发挥他们的积极作

用,听取他们的意见,支持他们的工作。
8、完成学校党委和总支委员会部署、交办的其他工作任务。

2014年4 月

计算机科学学院党总支副书记工作职责

在学校党政领导下,在党总支书记指导下具体分管学生思想政治工作和分工会工作,对学生思想政治

教育负直接责任。
1、具体负责学院学生思想政治教育工作,拟定年度学生工作计划,落实总支德育工作实施方案;
2、领导学生党支部工作,抓好党支部建设,指导学生党支部做好组织发展,过好组织生活;
3、领导分团委、学生分会、社联分会等工作,指导其按章程独立开展工作;
4、抓好学生日常管理工作,针对学生思想状况,向党总支和党政联席会报告并提出加强学生思想政治

工作的意见和建议;
5、加强对辅导员、班主任和专业导师工作的督促、检查和考核;
6、协调处理好学校相关职能部门、兄弟学院及学院分团委、学生分会、社联分会等方面的关系;
7、领导学生素质拓展工作,组织第二课堂活动课程的实施,抓好学风建设;
8、及时处理学生中的突发事件,维护学院的稳定;
9、关心教职工发展,维护教职工权益,组织开展丰富多彩的文体活动;
10、其他相关工作。

2014年4 月

 

 

 

党总支委员工作职责

一、组织委员工作职责
组织委员是党总支委员会中负责组织工作的成员,其主要职责是:
1、了解掌握党总支的组织 状况和党员的思想状况,根据实际情况的需要,提出党支部的划分和调整

意见,积极做好党总支委员 和各支部改选的准备工作。
2、正确掌握党的发展工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考

察工作,制定切实可行的发展党员的工作计划,严格按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,

认真负责地做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员的转正手续。
3、了解和掌握党员的思想状况,协助总支宣传委员、纪律检查委员,对党员进行思想教育和纪律教育


4、提出党总支组织生活的内容和要求,检查督促各党支部过好组织生活。
5、抓好民主评议党员工作。汇总和整理各支部党员的模范事迹,向总支委员提出表扬和鼓励的建议;

汇总和核实各支部违纪党员的违纪行为,及时向总支委员会提出处置建议。
6、做好党员的管理 工作,接转党员的组织关系,按时收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况,并

做好党员和党组织的统计工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、宣传委员工作职责
宣传委员是党总支委员会中负责宣传工作的成员,其主要职责是:
1、根据学校党委的宣传思想工作要点,结合计科学院工作实际,制定宣传工作计划和政治理论学习计

划,协助书记组织党员、群众学习中国特色社会主义理论体系,开展党的路线、方针、政策和上级党

组织的决定、决议的宣传思想工作。
2、协助党总支书记开展校园文化(精神文明)建设,负责计科学院校园文化建设项目的督促、检查和

落实。
3、协助党总支书记了解、掌握党内外思想动态,有针对性地做好党员和群众的思想政治工作、普法工

作,对教职工加强职业道德、社会公德、家庭美德等教育。
4、负责计科学院内外宣报道,加强群众宣传工作,开展集体、个人优秀事迹宣传,树立先进典型。加

强与计科学院公工会、共青团、学生会和民主党派等组织的联系,协助他们搞好思想政治工作。
5、负责计科学院网站建设、网络评论员(信息员)管理和网络舆情的监控、研究和上报工作。
三、纪律检查委员工作职责
纪律检查委员是党总支委员会中负责纪检工作的成员,其主要职责是:
1、在党总支领导下抓好计科学院党风廉政建设工作,协助落实党风廉政建设责任制,经常了解并及时

向党总支和学校纪律汇报计科学院党员遵纪守法情况,提请党总支讨论研究党风党纪方面的问题。
2、协助上级纪委和党总支检查处理或复查党员违纪案件,协助党总支对受党纪处理的党员进行教育、

考察。
3、协助计科学院党总支接待和受理群众和党员的检举、控告和党员的申述,并及时向党总支和学校纪

委反映情况。
4、协助党总支做好计科学院党党风、党纪教育和廉政文化建设。
5、密切联系群众,积极主动地听取群众的意见和建议,并及时向计科学院党总支和学校纪委反映。
6、参与党总支和行政方面的有关会议和活动,参与上级纪委迢迢开的会议,接受纪检工作业务培训。
7、完成校纪委或总支交办的其他任务。
四、统战委员工作职责
统战委员是党总支委员会中负责统战工作的成员,其主要职责是:
1、协助党总支书记做好统战工作,认真宣传、落实党的统战政策。
2、对党员实施党的统战政策教育,提高其统战工作的意识和积极性。
3、指导、支持、协助统战组织和人员开展工作。
4、协助上级党组织和统战部门做好民主党派和党外人士干部的选拔和推荐工作。
5、经常与统战对象沟通交流,了解他们的政治思想、工作表现、业务能力等情况,倾听他们的意见和

要求,帮助他们解决一些实际问题和困难。
6、经常向党总支委员会和上级党组织汇报统战工作的情况。
五、青年委员工作职责
青年委员是党总支委员会中负责青年工作的成员,其主要职责是:
1、在党总支委员会集体领导下,分工负责指导青年工作。
2、认真贯彻执行上级组织关于共青团工作的批示和要求,围绕党的中心工作,指导团支部结合青年特

点,积极开展活动,充分发挥其党的助手作用。
3、协助总支书记密切联系计科学院的青年群众,有针对性地做好青年师生的政治思想教育工作,引导

青年师生树立正确的人生观、世界观,鼓励青年师生积极向党组织靠拢。
4、指导团支部以做好“四有”新人为目标,加强对团员和青年的政治思想教育,教育团员做有理想、

有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
5、指导计科学院共青团、学生会等青年组织搞好自身建设。教育团员和青年努力学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和群众路线等,学习党的路线、方针、政

策,学习现代科学文化知识,开展学法、知法、守法、用法活动,热爱本职工作,精通业务,积极为

学校教学、科研工作服务,为学校发展作贡献。
6、指导团组织做好发展对象“推优”工作,协助组织委员做好发展党员工作。
7、完成上级安排的各项工作任务。

2014年4月

 

 

 

 

 

 

教工党支部书记工作职责

在校党委、党总支的领导下,主持支部的日常工作,按时召开支委民主生活会,搞好党支部的自身建

设。
1、传达、贯彻上级党组织的决议、指示,召集支部委员会和支部党员大会,提出 支部工作计划、督

促执行的情况,充分发挥每个委员的作用,支持他们的工作。
2、与支部委员和行政负责人保持密切的联系,参与教研室重要工作讨论决策,维护教职工的民主权利

,协调本单位范围内党、政、工、团、学方面的关系。
3、组织党员和全体教职工各项政治学习活动,经常分析党员和教职工的思想状况,做好经常性的思想

政治工作。教育党员在各项工作中发挥先锋模范作用,团结群众完成各项任务。
4、经常听取党员、群众的意见和建议,关心和帮助他们解决思想、工作、学习、生活上的困难,按时

向支委会、支部大会和上级党组织报告工作。
5、严格组织生活,坚持各项制度,开展批评和自我批评,抵制不良倾向,表扬先进,搞好内外团结。

提高党支部的战斗力。
6、积极做好新党员的发展计划,搞好发展对象的考察培养,按计划和发展工作程序发展新党员,按期

收缴党费。
7、积极做好德育工作,发动党员和教职工树立、维护人民教师的形象,为人师表,教书育人;关心和

支持分工会、学院共青团以及辅导员的工作。
8、注意培养典型,加强经验总结,搞好宣传报道工作,注意积累资料,及时反馈信息。
9、完成上级交办的其他任务。

2014年4月

 

学生党支部书记工作职责

在计科学院党总支的领导下,负责学生党支部的全面工作。
1、负责召集支部委员会和党员大会,结合本支部的情况,认真传达贯彻执行学校党委、学院党总支的

决定、指示。研究拟定工作计划,提出具体落实措施,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定


2、贯彻执行学院党总支的决定、指示,认真搞好党支部的自身建设,贯彻民主集中制,认真开展批评

与自我批评,加强团结,充分发挥支部委员会集体领导作用。带动支部所在班级学生积极进取,充分

发挥党支部的战斗堡垒作用,保证各项任务的完成。
3、负责对党员的教育和管理,了解掌握党员和学生的思想、工作、学习情况,及时向党总支反映,解

决党员和学生反映的学习和生活中的问题,采取多种形式积极做好经常性的思想政治工作。
4、对要求入党的积极分子要认真进行教育培养,建立考察档案,对基本符合条件的,要按照党章规定

做好新党员的发展工作。对预备党员要认真进行教育和考察,预备期满,应及时召开支部大会,讨论

转正问题。
5、认真开展党员组织生活,坚持民主评议党员制度,组织党员和学生认真学习党的路线、方针、政策

和政治理论。充分利用集中学习时间,积极做好学生的宣传教育工作。
6、经常与分团委、学生分会密切联系,交流情况,互相配合,支持他们的工作,充分调动各方面的积

极性。
8、完成党总支交办的其他工作。

2014年4月

 

 

计算机科学学院分党校工作条例

为了进一步我院分学校工作的制度化,规范化建设,根据《中国共产党学校工作暂行条例》和《中共

乐山师范学院委员会关于进一步加强和改进学校工作的意见》乐师院委【2013】14号精神,结合我院

工作实际,特制定本条例。
一、工职职责及机构设置
第一条 计科学院分党校是在学校党校和党总支领导下开展工作,受学校党校的业务指导和培训监督


第二条 分党校的主要任务是承办入党积极分子培训班,每年两期,培训对象为本院学生入党积极分

子(包括本、专科学生和继续教育类学生)。
第三条 分党校校长由党总支书记兼任,副校长由分管学生工作的党总支副书记兼任。学生科长担任

分党校教务秘书,具体负责分党校日常管理工作。
二、教学工作
第四条 分党校要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展

观和群众路线为指导,重点对学员进行党的理论知识的教育。要通过培训使学员全面系统地了解党的

基本知识,端正入党动机,增强党性意识,努力提高学员的思想道德素质和政治理论水平,促进学生

综合素质的全面提高。
第五条 分党校在学校党校的统一指导和部署下制定具体教学计划,精心组织开学典礼及日常教学等

活动,严格教学纪律,努力提高教育质量。
第六条 分党校根据学校党校的要求确定每一期培训班学员名额,交严格招生工作程序。分党校学员

招生工作程序是:入党积极分子自愿报名,团支部召开支部大会推荐,上报学院分团委;分团委审批

并经党支部审核后报学院分党校,学院分党校对入党积极分子进行党的基本知识测试,依据测试情况

确定学员名单,报学校党校备案。
第七条 分党校实行严格考勤制度,学习考勤工作由分党校教务秘书负责。考勤总计10分,迟到、早

退一次减2分,请假或缺席一次减3分,凡考勤不足6分(或缺课数达2次或迟到早退达3次,或缺课1次

迟到早退2次的)或无故旷课者,不能参加 党校结业考试,不能结业。
第八条 分党校严格按照培训计划开展培训工作,同时开展形式多样的教学活动。在教学活动中采取

课堂讲授、自学思考、座谈讨论(分党校审阅、保存有关讨论记录,作为对学员考核的重要依据)、

演讲交流、音像报告、参观考察、社会实践等多种有效教学方式,以激发学员的学习兴趣,增强学员

的学习主动性和提高教学效果。
三、党员管理
第九条 党校学员的基本条件是:政治思想表现好、学习成绩好、群众基础好、已递交入党申请书、

积极向党组织靠拢的优秀学生。
第十条 党校学员按年级分组,每组设组长一名,副组长两名,协助分校工作。
第十一条 党校学员要严格遵守学习纪律,以严肃认真的态度积极参加和完成各项培训活动。上课认

真听讲,作好笔记,遵守课堂纪律;学习讨论时要做好准备,积极发言;课堂授课结束后,每名学员

结合自身实际撰写一篇党校学习心得体会。
第十二条 党校学员学习期满要参加结业考试。结业考试由学校党校按照教学大纲内容统一命题,由

分党校组织考试各按照统一的标准阅卷评分。结业考试不及格,不予补考并不得结业。凡考试作弊者

,一律取消党校学习资格,并按学校有关规定予以纪律处分。
第十三条 党校学员的成绩根据学员的学习纪律、学习总结、结业考试等各方面的综合考核情况确定

。具体计算方法为:考试成绩70分,考勤成绩10分,讨论及心得体会20分,总计100分。分党校将综合

成绩合格的学员名单,报学校党校统一编号,核发结业证书。
第十四条 学校党校坚持在每期入党积极分子培训班评选优秀学员,并颁发优秀学员证书。分党校在

培训结业时,按学员总人数15%评选优秀学员,并报学校党校进行予以表彰奖励。党校优秀学员的基本

条件是:学习态度认真,综合总评成本在85分以上,其中考勤成绩为10分,讨论积极发言,积极参加

社会实践,在学习、工作等方面都能发挥模范作用和骨干作用。党校优秀 学员评选工作的要求是:发

扬民主、坚持标准、全面考核、确保质量。
四、组织保障
第十五条 分党校的办班教学经费(包括党课教师讲课费和分党校教务秘书的管理费)原则上由学校

党校提供,学院党总支将在资料配备、材料印制等方面给予经费支持。
第十六条 学院党总支将积极支持分党的工作,为分党校解决教学场所、教学设备、教学资料等必备

的办学条件。
第十七条 本条例由计科学院党总支负责解释。
第十八条 本条例自公布之日起执行。

2014年4月